Дата і місце народження: 09.02.1994, м. Львів
Освіта: Львівська комерційна академія, 2016, магістр «Правознавство» Львівський інститут економіки і туризму, 2015, спеціаліст «Товарознавство та експертиза в митній справі»
Основні етапи професійної діяльності:
04.2016 по 09.2016 Державний виконавець Залізничного відділу
державної виконавчої служби м. Львів Головного територіального управління юстиції у Львівській області
09.2016 по 11.2020 Головний державний виконавець Залізничного відділу державної виконавчої служби у м. Львові Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Львів)
11.2020 по 11.2022 Заступник начальника Франківського відділу державної виконавчої служби у м. Львові Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Львів)
02.2021 по 02.2022 в.о. начальника Франківського відділу державної виконавчої служби у м. Львові Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Львів)
01.2023 до нинішнього - приватний виконавець виконавчого округу Львівської області, заступник голови Ради приватних виконавців Львівської області.
Короткий опис мотивації щодо діяльності членом комісії:
Приватний виконавець є представником публічної професії, здійснює професійну діяльність в інтересах правосуддя, пов'язану з високим рівнем суспільної довіри. Для забезпечення суспільної довіри приватний виконавець повинен дотримуватись правил професійної етики та прагнути до впровадження високих стандартів професії.
Вищевказане закріплено в Кодексі професійної етики приватних виконавців (Кодекс) і має належне обґрунтування.
На даний час інститут приватних виконавців в Україні знаходиться на стадії розвитку, відтак, необхідним ключовим елементом для належного функціонування такого є достатня кількість кваліфікованих та відповідальних приватних виконавців.
У зв'язку із чим, вважаю за необхідне здійснювати свою діяльність у складі Комітету з етики об'єктивно, вивчивши усі обставини можливих порушень при прийнятті рішень про наявність чи відсутність ознак порушення норм Кодексу, забезпечуючи прозорість та обгрунтованість прийнятих рішень, а також уникаючи упередженого чи іншого дискримінаційного підходу під час прийняття рішень.